《让教育与研究同行——“大教研”新探》书摘二五

2.大教研,是一种拓展性的跨界教研

大教研,相对于过去在教研中的随意、盲目、跟风与小打小闹而言;大教研,在于教研的整合与系统,针对当下教研中的虚无、低质和碎片化,以及任性、短视和恶性循环,以“规模化、专业化、个性化、综合化、质优化”等体现“五化”大教研,呈现一种跨科教研、跨界教研、跨地区教研、跨组织教研、跨层级教研、跨模式教研、跨时空教研和跨媒体教研的大教研状态、大教研行为、大教研机制和大教研效果。

从某种形式意义上讲,与其说大教研,不如说是一种拓展性的跨界教研,即教研上的跨知识界别、跨课程学科、跨教研科组、跨地域学校、跨学术组织、跨上下级管理与指导层次,等等。开展这种“跨界教研”,可以帮助厘清有关教研的起源、内涵、发展、属性与类型,更重要的是完善从“小教研”走向不同跨界的“大教研”,这为更大规模地产生跨界的“大教研”,更加入地运用“跨界”理论和方法来开展“大教研”活动而创造条件,最终为展成为一种跨界的“大教研”创新机制,进而主动培养跨界新意识,深度习跨界新方法,积极投身跨界新实践以及深刻反思跨界新过程。这样,为教打破了时空阻隔,建立了一种共生、共创、共享的教研大空间大教场域。

3.大教研,指教研工作上的大气,即“大方,有气度,大手笔”

这样的大教研,即指大气教研,就是指用“大气改革、大气创新、大气发展”来促进教研更大、更高、更强,以追求卓越。

大气,即“大方,有气度,大手笔”。大方,《庄子·秋水》有言:“吾长见笑于大方之家。”可见大方是指“懂得大道的人”,后泛指“见识广博或有专长的人”。气度,即“气概和度量,气魄,风度”。大手笔,指“规模巨大的影响深远的计划或举措”。那么,“大教研”,就是体现“大方、有气度、大手笔”的特色教育。它力求大教研的五大:理念大新,结构大改,内容大增方法大变,效果大好。